你好律师,假如在保定市请问1996年前被单位除名

工龄计算需视情况。若未受开除处分,被除名前的工龄可与再就业后时间合并;若受过开除处分,工龄需从再次就业起算。具体操作:1. 确认除名原因及是否受过开除处分;2. 根据情况选择工龄合并或重新计算;3. 如有疑问,咨询专业律师或劳动部门。
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处理此类问题需根据除名原因及是否受过开除处分。若未受开除处分,工龄可合并;若受过,则需重新计算。选择处理方式时,应明确自己的除名原因及处分情况,再依法处理。
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被单位除名前未受开除处分,工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若您被除名前未受开除处分,被除名前的工龄可与重新就业后的时间合并计算。若受过开除处分,则工龄需重新计算,否则可能面临工龄不被认可的风险。

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